항공전자통신과
협약기업간 교류활성화
기술사관생과 협약기업간 교류 활성화를 통한 취업 촉진
- 협약기업 CEO(또는 인사담당)와 기술사관생 간 멘토-멘티제를 통해 협약기업 이해도 제고 및 학생 이력관리로 맞춤형 인재 확보
- 전문대 1학년부터 적용, 멘토-멘티를 복수로 운영(멘토2명-멘티5명) 등
- 기술사관반 학생을 대상으로 협약기업 소개프로그램 운영 및 정보 제공을 통해 취업기업 선택에 도움 제공
- 일반현황, 급여 등 후생복지 수준, 기술력, 기업 특징 등
- 전문대 2학년 졸업시기에 집중된 협약기업과의 취업계약을 1학년부터 사전 계약 체결을 유도
- (기업) 우수학생을 사전 확보하여 인재관리 가능
- (학생) 취업에 대한 심리적 부담감 완화 및 회사적응력 제고
- 취업 시 2개 기업이상을 선택할 수 있도록 협약기업 확대
